Acta del primer ejercicio del proceso de selección de una plaza vacante de Arquitecto

El Tribunal acuerda publicar el acta en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en la página web municipal www.trebujena.es (https://www.trebujena.es/tablon-de-anuncios) y convoca el segundo ejercicio consistente en la realización por escrito de una prueba teórica propuesta por el Tribunal, sobre la totalidad de los temas del programa establecido en el Anexo, compuesta por 125 preguntas tipo test, con varias respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas la correcta, el tiempo concedido para la realización de este ejercicio será como máximo dos horas, para el día 2 de julio a las 17:00 horas.en el mismo lugar Con carácter previo a la celebración de la prueba los aspirantes deberán presentar original y copia de los documentos acreditativos de los méritos alegados para su compulsa. 

·     Doña Eva María Rebull Moreno.......................... 5,60 Puntos    Apta.

·     Doña María Dolores Torres Carrasco.................  7,30 Puntos    Apta.

·     Don Rafael López Bohorquez.............................  9,70 Puntos    Apto.

·     Doña María López Ruiz.......................................  4,25 Puntos    No Apta.

 

El acta con las puntuaciones puede obtenerse en el siguiente enlace:  Acta del Tribunal de Selección primer ejercicio plaza Arquitecto

Publicación lista definitiva de admitidos, nombramiento tribunal y fecha primer ejercicio convocatoria plaza de arquitecto

 

ANUNCIO

 

Mediante Decreto de Alcaldía nº 401 de fecha 06/06/2019 se aprobó la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos de la convocatoria para la selección de personal funcionario para cubrir una  plaza de Arquitecto Superior, vacante en la plantilla municipal, nombramiento del tribunal seleccionador y fecha del primer ejercicio del siguiente tenor:

PRIMERO.-  Aprobar de forma definitiva la siguiente relación de aspirantes admitidos y excluidos de la convocatoria referenciada:

              RELACIÓN DE ASPIRANTES ADMITIDOS:

·         Álvarez Benítez, Verónica...................................... ****6731W.

·         Fernández Expósito, Manuel................................. ****9599M.

·         Ganfornina Arriaza, Ana......................................... ****5711C.

·         López Bohórquez, Rafael....................................... ****2917H.

·         López Ruiz, María.................................................. ****2551Y.

·         Martín Morales, José Antonio................................. ****9749F.

·         Pérez Torres, Sergio.............................................. ****7823K.

·         Rebull Moreno, Eva María...................................... ****3985C.

·         Rodríguez López, Alberto...................................... ****3196D.

·         Torres Carrasco, María Dolores.............................. ****8559J.

EXCLUIDOS:

·         García Sánchez, Cristina........................................ ****9592F.

 

            SEGUNDO.- La composición del Tribunal calificador  es la siguiente:

 

·         Presidente: Dª Rosa María Sánchez Sánchez.

·         Suplente: D. Ricardo Fernández de Vera Ruiz.

 

·         Vocal: D. Manuel José Luna Rodríguez.

·         Suplente: Dª Maria Ángeles Orozco Cuevas.

 

·         Vocal: Dª Sandra María Antón García.

·         Suplente: Dª Patricia Cuenca Jiménez.

 

·         Vocal: Dª María José de la Fuente Márquez.

·         Suplente: D. Eloy Gómez Paullada.

 

·         Vocal-Secretario: D. José Rafael Pérez Lasso de la Vega.

·         Suplente: D. Antonio José Aparicio Peña.

 

            TERCERO.- La realización del primero de los ejercicios comenzará el día 25 de junio de 2019, a las 16:00 horas, en el Salón de Sesiones del Ayuntamiento sito en calle Plaza de España nº 1  debiendo presentar los aspirantes la documentación identificativa.

 

            El orden de actuación de los aspirantes de conformidad con la Resolución de 15 de marzo de 2019, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se publica el resultado del sorteo a que se refiere el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración del Estado. (B.O.E. núm. 66 de 18/03/2019) comenzará por la letra “Q”.

            Lo que se hace público, de conformidad con lo dispuesto en las bases de la convocatoria del proceso de selección y el artículo 20 del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.

En Trebujena a 7 de junio de 2019

EL ALCALDE EN FUNCIONES,

Anuncio lista definitiva convocatoria arquitecto

Publicación BOP Cádiz

 

Acta de baremación convocatoria Monitor Socorrista

ACTA DE BAREMACIÓN

 

En Trebujena, a 12 de Junio de 2019.

 

Reunidos en la Sala de Comisiones, a las 11:00 horas, los integrantes de la Comisión de Selección, que se constituye para valorar los méritos de los aspirantes a proveer la plaza de Monitores/Socorristas, Laboral temporal por obra y servicios, para la temporada de Piscina Municipal primavera/verano 2019 y de igual forma constituir la bolsa de trabajo de esta categoría que tendrá vigencia de tres años:

 

·              D. José María Chamorro Sánchez, Presidente de la Comisión.

·              D. Enrique Javier Clavijo González, Secretario de la Comisión.

·              D. Luis Moreno Fernández, Vocal de la Comisión.

·              D. Carlos Villagrán Vidal, Vocal de la Comisión.

·              Dª Francisca Cabral Barrones, Vocal de la Comisión.

 

Constituido el Tribunal calificador, y de conformidad con las bases reguladoras de la convocatoria de la citada plaza, a la vista de los documentos presentados acreditativos de los méritos y la experiencia, se procede a baremar los mismos de acuerdo con las bases con el siguiente resultado:

1º.- Baremación de los aspirantes que sí cumplen los requisitos requeridos en la convocatoria del 30/5/2019:

APELLIDOS Y NOMBRE

EXPERIENCIA PROFESIONAL (40)

FORMACION

TOTAL

FORMACION ACADEMICA(10)

CURSOS DE FORMACION (50)

Ayto, Trebujena

OTROS

Univ.Sup.

Univ.;Medio

F.P. Sup-

F.P. Medio

Bachiller

Grad. Secund.

CURSOS RELACIONADOS (2)

BAEZ CARO MIGUEL

38,00

2,25

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,80

41,05

CABRAL JIMENEZ, JUAN MIGUEL

3,50

3,75

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

7,25

CALVO PEREZ JUAN DIEGO

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

CHAMORRO MARIN JOSE MIGUEL

0,25

0,50

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

1,10

1,85

DOMINGUEZ PULIDO, JUAN MIGUEL

0,50

1,75

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

2,25

GARCIA GARCIA, ROCIO

14,50

0,50

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

13,40

28,40

JARANA BUSTILLOS, PALOMARES

5,50

1,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

6,00

12,50

 

         Este acta se publicará en el Tablón de Anuncios de la Corporación y en el portal web www.trebujena.com y se comunicará telefónicamente a los interesados, estableciéndose un plazo de dos días hábiles para que se formulen las reclamaciones  que se estimen respecto a la baremación.

 

El Presidente da por terminada la reunión a las 12:20 horas. Y para que quede constancia de lo tratado, yo, el Secretario, redacto Acta que someto a la firma del Presidente y Vocales presentes conmigo el Secretario del Tribunal.

 

Acta del tribunal seleccionador

Oferta de Empleo Monitores Socorristas Piscina Municipal temporada 2019

ANUNCIO 

CONVOCATORIA PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL, PARA TEMPORADA PISCINA 2019

 

PLAZAS CONVOCADAS: MONITOR/A NATACIÓN - SOCORRISTA:

 

Contrato: Laboral temporal por obra o servicios para la temporada de piscina primavera verano 2019

Duración: Temporada primavera verano 2019

Retribuciones: 1144.27 euros brutos mensuales incluida parte proporcional de las pagas extras

Plazas convocadas: 3

Los/as aspirantes pasarán a formar parte de una bolsa de empleo de tres años de duración

PROCEDIMIENTOS DE SELECCIÓN.-

            El establecido en las Bases Generales para la selección y contratación de personal temporal para categorías profesionales que no se encuentren en la Bolsa de empleo Temporal publicado en el BOP de Cádiz núm. 269 de 18 de Diciembre de 2017 y en el portal web www.trebujena.com.

 

REQUISITOS DE LAS PERSONAS ASPIRANTES.-

1.- Los establecidos de forma general en las Bases Generales para la selección y contratación de personal temporal para categorías profesionales que no se encuentren en la Bolsa de empleo temporal publicado en el BOP de Cádiz núm 269 de 18 de Diciembre de 2017 y en el portal web www.trebujena.com

2.- Cualquiera de las titulaciones siguientes:

-       Ciclo formativo grado superior en animación de actividades en animación de actividades físico deportivas.

      -       Ciclo formativo grado medio técnico deportivo en salvamento y socorrismo

      -       Ciclo formativo grado medio en actividades físico deportivas en el medio natural con  100 horas de formación en salvamento y socorrismo acuático

      -       Graduado Escolar y certificación de la formación en primeros auxilios o salvamento acuático con licencia actualizada y en vigor expedida por la Federación de Salvamento y socorrismo.

 

FECHA DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES

 Del 30 de Mayo de 2019 al 7 de junio de 2019

 

DOCUMENTOS QUE DEBEN PRESENTARSE

-       en las Bases Generales para la selección y contratación de personal temporal para categorías profesionales que no se encuentren en la Bolsa de empleo temporal publicado en el BOP de Cádiz núm 269 de 18 de Diciembre de 2017 y en el portal web www.trebujena.com

 

En Trebujena a 30 de Mayo de 2019

EL ALCALDE EN FUNCIONES 

Fdo: Jorge David Rodríguez Pérez

Modelo de solicitud

Bases Reguladoras

Listado provisional de admitidos y excluidos plaza arquitecto superior

ANUNCIO

Mediante Decreto de Alcaldía nº 314 de fecha 8/5/2019 se aprobó la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos de la convocatoria para la selección de personal funcionario para cubrir una  plaza de Arquitecto Superior, vacante en la plantilla municipal, del tenor literal siguiente:

 

RELACIÓN DE ASPIRANTES ADMITIDOS:

·         Álvarez Benítez, Verónica...................................... ****6731W.

·         Fernández Expósito, Manuel................................. ****9599M.

·         Ganfornina Arriaza, Ana......................................... ****5711C.

·         López Bohórquez, Rafael....................................... ****2917H.

·         López Ruiz, María.................................................. ****2551Y.

·         Martín Morales, José Antonio................................. ****9749F.

·         Pérez Torres, Sergio.............................................. ****7823K.

·         Rebull Moreno, Eva María...................................... ****3985C.

·         Rodríguez López, Alberto...................................... ****3196D.

·         Torres Carrasco, María Dolores.............................. ****8559J.

 

EXCLUIDOS:

·         García Sánchez, Cristina........................................ ****9592F.

Por las causas siguientes: No presentar la solicitud conforme al Anexo II: Modelo normalizado de solicitud y autobaremación, con forma al apartado 3.1 de las Bases Generales.

            Lo que se hace público, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 20 del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, a los efectos de que durante el plazo de diez días hábiles los aspirantes excluidos puedan formular reclamaciones o subsanar los defectos que hayan motivado la exclusión.

En Trebujena a 8 de mayo de 2019

 

EL ALCALDE,

 

Listado provisional de admitidos y excluidos convocatoria plaza de arquitecto

Publicación en el BOP de Cádiz 20/05/2019

 Plazo de reclamaciones y/o subsanación hasta el 3 de junio de 2019

 

 

 

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